L’Institut Aragonais de la Femme (IAM) a lancé une nouvelle édition de son plan #IAMformation avec 18 cours gratuits jusqu’à la fin de l’année. Les inscriptions s’ouvrent le 1er septembre via le portail www.iamformación.es, avec un nombre limité de 50 places par cours.
Toutes les sessions de formation sont gratuites, d’une durée de deux heures chacune et se déroulent par visioconférence. Les cours visent à promouvoir l’égalité des genres dans les entreprises et les organisations, ainsi que le développement professionnel et numérique des femmes entrepreneuses et celles à la recherche ou en amélioration d’emploi. Ils s’adressent également à la formation de professionnels travaillant dans la prévention et l’intervention contre la violence envers les femmes.
Domaines thématiques et contenus spécifiques
Violences contre les femmes : Des aspects de la violence de genre et des violences sexuelles sont analysés, ainsi que l’autosoins des professionnels travaillant dans ces domaines, les difficultés auxquelles font face les femmes victimes et la gestion émotionnelle pour les mères de victimes de violence de genre.
Orientation et emploi : Inclut comment concevoir des stratégies de recherche active d’emploi et gérer des outils numériques de base pour l’emploi.
égalité dans l’entreprise : Couvre des cours sur les plans d’égalité, les clés pour le diagnostic et leur élaboration, ainsi que le protocole de harcèlement sexuel ou basé sur le sexe dans une organisation.
Entrepreneuriat : Aborde des stratégies pour améliorer la présence sur les réseaux sociaux et des modèles d’affaires à l’ère de l’intelligence artificielle.
Domaine numérique : Des cours sont dispensés sur Canva et les applications d’IA pour le design, et Trello comme outil de gestion de projets et de tâches.
La directrice de l’IAM, María Antoñanzas, explique que l’objectif est «de fournir des outils pratiques pour la croissance personnelle et professionnelle des personnes inscrites» et «de faciliter les clés et les lignes directrices pour mettre en œuvre les procédures que doivent respecter les entreprises et les organisations en matière d’égalité». Les participants pourront renforcer leur formation grâce à des consultations personnalisées dans les conseils en emploi et en affaires de l’IAM.
Au cours du premier semestre, 380 personnes ont participé aux sessions de #IAMformation, une initiative lancée l’année dernière et qui s’est consolidée avec un grand accueil du public.
