La Confédération de la Petite et Moyenne Entreprise d’Aragon (CEPYME Aragón) a présenté l’École ELITE, une nouvelle initiative de formation destinée aux entrepreneurs et aux PME, développée en collaboration avec MAX Estrem.
L’École ELITE (École de Leadership, d’Innovation et de Transformation Entrepreneuriale) se positionne comme une proposition pratique visant à aider les petites et moyennes entreprises à relever des défis tels que l’absentéisme, la rotation des talents, la libération de temps, la surcharge opérationnelle et le développement des équipes dans des environnements d’incertitude.
Selon les informations fournies par l’organisation, l’initiative ne se structure pas comme une succession de cours isolés, mais comme une feuille de route adaptée à chaque entreprise, avec pour objectif de former des leaders capables de mobiliser engagement, productivité et coopération au sein de leurs équipes. La proposition part de l’idée que bon nombre des défis actuels des PME ne sont pas uniquement techniques, mais aussi humains, et met l’accent sur la qualité des relations, la génération d’engagement et la gestion des décisions et des conflits.
L’un des aspects les plus remarquables d’ELITE est son approche directement connectée à la réalité des entreprises : les participants travaillent sur des situations réelles au sein de leurs propres équipes, s’appuyant sur des outils technologiques qui permettent de mesurer en temps réel des aspects tels que l’engagement, la qualité des relations et l’évolution du leadership. Le programme se concentre non seulement sur la figure du leader, mais aussi sur l’unité de changement intégrée au leader et à son équipe.
L’École ELITE est organisée en quatre formations stratégiques :
- La première aborde l’incertitude et la complexité humaine comme base pour construire des cultures d’engagement.
- La seconde se concentre sur des stratégies pour améliorer la productivité et libérer du temps au sein des équipes.
- La troisième traite de la délégation et de la culture du feedback pour promouvoir des équipes plus autonomes et responsables.
- La quatrième analyse la transformation du conflit destructeur en conflit créatif, convertissant les tensions habituelles en opportunités d’amélioration organisationnelle.
Avec cette initiative, CEPYME Aragón renforce son offre de formation à forte valeur ajoutée, connectée aux besoins réels des PME aragonaises et orientée vers la génération de résultats tangibles dans la gestion d’entreprise.
Toutes les informations sur le programme ELITE, sa structure et les conditions de participation sont disponibles sur le site web de l’organisation : https://cepymearagon.es/ELITE/
