L’optimisme des entreprises en Aragón se renforce alors que la région traverse son meilleur moment économique, comme l’a souligné Mar Vaquero, vice-présidente et conseillère de la Présidence, de l’Économie et de la Justice par intérim, lors de la présentation du Rapport Perspectives Aragón 2026 de KPMG. Cette analyse, présentée dans les locaux de CEOE Aragón, met en lumière la confiance des entreprises locales dans la croissance économique de la communauté.
Économie aragonaise : croissance et emploi en chiffres
Le Rapport Perspectives Aragón 2026 révèle que 88 % des entreprises aragonaises perçoivent la situation économique comme bonne ou excellente. Vaquero a souligné que le PIB de l’Aragón croîtra plus que la moyenne nationale au cours des deux prochaines années, un phénomène qui ne s’est reproduit que trois fois au cours des douze dernières années. Cette tendance se reflète également dans le domaine de l’emploi, où l’Aragón atteint des chiffres record d’affiliation, et Huesca se positionne avec le taux de chômage le plus bas d’Espagne.
Adaptation des entreprises face au contexte géopolitique
Les entreprises aragonaises répondent au contexte géopolitique changeant avec prudence et ajustements stratégiques. Selon le rapport, 51 % des sociétés ont modifié ou prévoient de modifier leur stratégie internationale, tandis qu’un 26 % continue d’évaluer la situation. En vue de 2026, 74 % des entreprises prévoient de maintenir ou d’améliorer leur performance en termes de chiffre d’affaires, d’investissement et d’emploi. Plus précisément, 76 % s’attendent à accroître leur chiffre d’affaires, 51 % prévoient d’augmenter leurs investissements et 41 % envisagent d’élargir leur effectif.
Transformation numérique et priorités des entreprises
La transformation numérique se consolide comme une priorité pour les entreprises aragonaises. La rentabilité reste l’objectif principal pour 74 % des sociétés, accompagnée de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle. L’intelligence artificielle gagne en importance, avec 61 % des entreprises privilégiant les investissements dans cette technologie pour automatiser les processus et améliorer l’attraction des talents.
