Le Gouvernement d’Aragon et Lamusa y Servicios S.L., concessionnaire officiel de John Deere, ont signé un Protocole Général d’Actions pour moderniser la Formation Professionnelle dans le secteur agroalimentaire. Cet accord vise à promouvoir la formation technique dans la communauté, en l’alignant avec les nouvelles demandes du secteur.
Collaboration pour une formation professionnelle moderne
Le protocole signé établit un cadre de collaboration entre le Département de l’Éducation, de la Culture et du Sport d’Aragon et Lamusa y Servicios. Son objectif est de promouvoir la formation technique et professionnelle dans des domaines clés tels que l’Agriculture, le Transport et l’Entretien de Véhicules, l’Installation et l’Entretien, ainsi que l’Électricité et l’Électronique. Un accent particulier est mis sur le régime dual intensif, qui combine formation théorique et expérience pratique.
La modernisation de la formation professionnelle se concentre sur le transfert de connaissances et la formation en outils numériques avancés. De plus, il s’agit de favoriser des pratiques durables dans le secteur agroalimentaire, garantissant que les étudiants soient préparés à relever les défis actuels et futurs de l’industrie.
Engagements et avantages pour les étudiants et les entreprises
Lamusa y Servicios s’est engagé à offrir un contenu de formation actualisé, en adéquation avec la réalité technologique du secteur. Elle fournira une formation dans ses sites en Aragon, facilitant un régime intensif qui comprend un accompagnement personnel et professionnel pour les étudiants. De plus, l’intégration des étudiants à travers des contrats d’alternance sera promue, leur permettant d’acquérir une expérience professionnelle précieuse tout en complétant leur formation.
Pour sa part, le Gouvernement d’Aragon garantira que les établissements scolaires disposent des ressources nécessaires pour mettre en œuvre ces programmes. Il veillera également à ce que les normes éducatives soient respectées et que l’adoption de ces programmes soit encouragée dans les établissements participants.
Durée du protocole et programme Empleatech
Le protocole a une durée initiale de quatre ans, avec possibilité de prorogation pour quatre autres années. La création d’une équipe de travail et d’une commission de suivi est prévue pour assurer le respect des objectifs. Cette initiative s’inscrit dans le cadre du programme Empleatech de John Deere, qui vise à rapprocher la formation technique des besoins du secteur agroalimentaire, en promouvant la formation en mécanisation avancée, numérisation et électronique appliquée.
