Zaragoza a accueilli les 18 et 19 septembre 2026 le troisième bootcamp de Generación Propósito 2.0, un programme de la Fundación Princesa de Girona qui a réuni 13 jeunes entrepreneurs afin de favoriser des projets à impact social, environnemental, éducatif et technologique.
Zaragoza réunit 13 jeunes entrepreneurs autour de l’innovation à impact
Organisée avec la Fundación Ibercaja, la rencontre a compté sur la participation de deux jeunes de Zaragoza développant des initiatives liées au monde rural, à l’innovation et à l’employabilité. Les projets présentés se trouvent à différents stades de développement et couvrent des domaines tels que la santé et le bien-être, l’éducation, l’inclusion sociale, la durabilité, la culture, l’égalité des chances et les technologies appliquées à l’impact social.
La première journée s’est tenue à l’Espacio Joven de Fundación Ibercaja, où l’entreprise Liquid a animé un atelier pratique sur l’intelligence artificielle destiné aux équipes entrepreneuriales. Les participants ont travaillé en groupe avec des outils visant à améliorer les processus, générer des idées, analyser des informations et faire progresser leurs propres initiatives.
La session a porté sur les applications de l’intelligence artificielle pour la recherche, la structuration de contenus, la création de supports et le développement de solutions dans le travail quotidien des entrepreneurs. Le programme positionne ces technologies comme des instruments permettant de répondre à des défis concrets à partir de projets portés par des jeunes.
Le Palacio de Larrinaga relie art, leadership et transformation des projets
La deuxième journée s’est déroulée au Palacio de Larrinaga, cadre d’une expérience de leadership par l’art animée par Sílvia Benaiges, directrice de la Fundación Heura et initiatrice de Liderar con Arte. L’histoire et la transformation du bâtiment ont servi de point de départ à une réflexion sur l’évolution des initiatives entrepreneuriales.
À travers le récit historique, artistique et patrimonial du palais, les jeunes ont analysé les éléments à préserver dans leurs projets, ceux à transformer et la valeur qu’ils peuvent apporter à la société. L’activité a mis l’accent sur l’observation, le dialogue et l’intégration de différentes perspectives dans la prise de décision.
Le bootcamp a également inclus un atelier sur les compétences de leadership entrepreneurial animé par María Palacín, consacré à la communication efficace, à l’écoute active, au feedback, à la gestion du changement et à l’intelligence émotionnelle. De son côté, Alwa a dirigé une session sur l’entrepreneuriat socialement responsable afin d’intégrer les valeurs sociales, la durabilité et l’engagement éthique dès la conception des projets.
Generación Propósito 2.0 se poursuivra à Séville avant un campus final à Girona
La rencontre de Zaragoza était le troisième des quatre bootcamps prévus en septembre, après ceux de Girona et de Madrid. La programmation s’achèvera avec la session de Séville, les 25 et 26 septembre, et réunira au total près de 120 jeunes issus de 29 provinces et de 14 communautés autonomes.
Selon Gema Guzmán, directrice des Programmes Talents de la Fundación Princesa de Girona, l’impact social constitue le point de départ de Generación Propósito. Le programme propose un accompagnement pratique et personnalisé, adapté au degré de maturité de chaque initiative, afin de transformer les idées en solutions tournées vers une transformation positive de la société.
L’activité se poursuivra en septembre et en octobre, avant de culminer avec un campus en présentiel dans la province de Girona, du 12 au 15 novembre. Jusqu’à 50 jeunes présenteront alors l’évolution de leurs projets, et les cinq initiatives sélectionnées pour la phase finale bénéficieront de six mois de mentorat personnalisé avec Aticco Lab.
