Le talent des équipes est l’un des principaux leviers de croissance des entreprises. Sa contribution dépend de la capacité de chaque organisation à le développer et à l’aligner sur ses objectifs. Dans un contexte de transformation technologique et de concurrence mondiale, préparer les équipes à relever de nouveaux défis et favoriser la collaboration entre les services font partie des décisions qui permettent d’innover, d’améliorer les résultats et d’ouvrir de nouvelles perspectives commerciales.
Ce lien entre talent et stratégie sera au cœur de l’Aragón Business Summit 2026, qui se tiendra le 17 novembre au World Trade Center de Saragosse. Organisé par le Gouvernement d’Aragon, par l’intermédiaire de l’Instituto Aragonés de Fomento (IAF), l’événement réunira les acteurs économiques autour du thème « Le talent, une pièce maîtresse de la croissance des entreprises ». Avec près d’une vingtaine d’intervenants, son programme proposera des retours d’expérience et des outils pratiques pour comprendre comment le leadership et le développement des équipes contribuent à la compétitivité des entreprises. La journée associera des ateliers destinés aux dirigeants le matin et un congrès l’après-midi, deux formats permettant de découvrir d’autres pratiques de management et d’approfondir les décisions qui influent sur l’activité.
L’événement compte huit ambassadeurs issus de différents secteurs, qui apportent leur expérience et leur vision des défis auxquels sont confrontées les entreprises aragonaises.
Parmi eux figure Alicia Asín, cofondatrice et CEO de Libelium, qui souligne l’importance des équipes dans la mise en œuvre de la stratégie : « Face à un même plan stratégique, deux organisations différentes obtiendront des résultats totalement différents. » Pour l’entrepreneuse, le leadership suppose que cette stratégie soit appropriée et partagée au sein de l’organisation.
De son côté, Benito Tesier, président de CEOE Aragón et directeur général de Brembo Iberia, également ambassadeur de cette édition, met l’accent sur le rôle des équipes dirigeantes dans la croissance du tissu économique aragonais. « Nous avons besoin que les dirigeants de nos entreprises, notamment des petites et moyennes entreprises, nous aident à accroître leur taille et leur envergure, en menant un travail efficace d’internationalisation et d’innovation », indique-t-il.
Le talent, composante d’une gestion globale
L’approche de l’Aragón Business Summit s’inscrit dans la continuité du Modèle de gestion pour la compétitivité et l’innovation en entreprise, développé par l’IAF et présenté lors de l’édition 2025. Adapté au tissu économique aragonais, et en particulier aux PME, il propose d’analyser l’organisation dans son ensemble, en considérant que les décisions prises dans un domaine influencent également les autres.
Le modèle s’articule autour de quatre dimensions : Stratégie et gouvernance, Opérations et clients, Ressources et talent, ainsi que Transformation et innovation. Il comprend des indicateurs et des outils d’autodiagnostic permettant d’identifier les possibilités d’amélioration. Le développement des équipes est ainsi relié à la stratégie, à l’activité quotidienne et à la capacité d’innovation des entreprises.
Des expériences pour mettre le talent en pratique
Le programme de cette édition abordera le leadership et la gestion d’entreprise sous des angles aussi variés que la musique, la technologie et l’industrie. La cheffe d’orchestre et compositrice Inma Shara donnera la conférence principale sur la gestion des talents et le leadership. Son parcours apportera un éclairage sur la manière de coordonner des compétences diverses afin d’atteindre un objectif commun, une question qui fait également partie du quotidien des dirigeants d’entreprise.
La technologie sera également à l’honneur avec Javier Gamazo, ingénieur chez NVIDIA, qui utilisera le Rubik’s Cube pour illustrer les liens entre les décisions prises au sein d’une organisation. Le casse-tête sera par ailleurs l’image de cette édition, métaphore d’un modèle d’entreprise dans lequel toutes les pièces sont reliées et où chaque mouvement influe sur l’ensemble.
Les retours d’expérience d’entreprises seront au centre du dialogue entre Gemma Moral, associée responsable du Capital Humain chez PwC Espagne, et Esther Velasco, directrice de HRE Automation, entreprise lauréate du Prix CEX 2026. De son côté, Heidi Van Woestyne, directrice People & Culture de Sanofi Iberia, s’entretiendra avec Daniel Rey, directeur général de l’IAF, de la gestion des équipes au sein des organisations.
La journée comprendra la présentation de quatre bonnes pratiques d’entreprise développées en Aragon et liées au modèle de l’Institut. L’acteur et humoriste aragonais Rafa Maza apportera un regard différent sur le talent et la gestion d’entreprise.
Cinq ateliers exécutifs simultanés seront organisés le matin, en petits groupes, sur les ventes, la finance, l’innovation ouverte, la géostratégie d’entreprise et le talent. Ils seront animés par des professionnels de Black Limba, ESADE, Ineco, AFI et Future for Work Institute. Ces sessions permettront d’approfondir différents domaines de la gestion à l’aide d’outils que les entreprises pourront transposer à leur activité.
Le congrès débutera à 16 heures et s’achèvera par un temps consacré aux échanges et au partage d’expériences entre entreprises. La collaboration sera au cœur d’une journée conçue pour partager des connaissances et trouver des réponses à des défis communs.
Alicia Asín espère que cette réflexion se prolongera au sein des entreprises. Elle propose que chaque organisation reparte de l’événement avec une décision concrète sur la manière de développer le talent de ses équipes, sans attendre le plan parfait.
Le président de CEOE Aragón souligne, quant à lui, la nécessité d’attirer de nouveaux profils professionnels pour faire face à la transformation technologique des entreprises. « Nous devons attirer des talents capables de nous accompagner dans la numérisation, la technologie et le déploiement de l’intelligence artificielle », affirme-t-il. Un objectif qu’il associe à sa vision de l’avenir de la communauté : « Nous avons besoin que l’Aragon de demain soit un Aragon moderne, innovant, riche en talents et en développement, capable de relever les défis de l’avenir. »
ARAGÓN BUSINESS SUMMIT 2026
Date. 17 novembre 2026.
Lieu. World Trade Center Zaragoza.
Horaires. Début à 16 heures.
Organisateur. Instituto Aragonés de Fomento (IAF). Gouvernement d’Aragon.
Informations et inscriptions. www.iaf.es.
