Zaragoza est devenue l’épicentre du leadership féminin en Espagne avec la célébration du II Rencontre des Associations de Femmes Leaders, le 26 septembre 2025. L’événement, organisé par Directrices d’Aragon avec le soutien du Gouvernement d’Aragon, a réuni plus de 20 associations nationales et sectorielles représentant des milliers de dirigeantes, professionnelles et entrepreneuses de tout le pays.
La rencontre avait pour objectif de renforcer les alliances entre associations et de réfléchir autour d’un message clé : sans femmes dans les espaces de pouvoir et dans des secteurs stratégiques, l’Espagne perd en compétitivité, en innovation et en avenir.
Deux défis centraux sur la table
Au cours de la journée, deux défis prioritaires pour l’avancement du leadership féminin ont été abordés :
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Une plus grande représentation dans les organes de décision : accroître la présence de femmes dans les postes de plus haute responsabilité.
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Promotion des vocations STEAM : encourager l’intérêt des nouvelles générations pour les sciences, la technologie, l’ingénierie, l’art et les mathématiques.
Consensus atteint entre les associations
Au cours des dynamiques de travail, les organisations participantes ont convergé sur plusieurs points clés :
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Collaboration stratégique : renforcer les synergies entre les associations ayant des objectifs communs.
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Radiographie actuelle : la présence féminine dans les postes de décision reste insuffisante dans les domaines politique, entrepreneurial et social.
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Leadership partagé : hommes et femmes doivent exercer un leadership conjoint pour construire une société plus équitable et durable.
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Innovation et formation : il est urgent de promouvoir la digitalisation, l’innovation et la formation spécialisée, avec un accent particulier sur les domaines STEAM.
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Engagement intergénérationnel : les leaders actuels doivent agir en tant que mentors, ouvrir des portes et construire des réseaux de soutien pour les nouvelles générations.
Représentation multisectorielle
Les associations participants comprenaient : Directrices d’Aragon, Elles Vuelan Alto, CIMA, ARAME, FinTech Women Network, AMEDNA, AMEP Cartagena, Women in Retail, le Conseil Général des Économistes d’Espagne et la Fondation Woman Forward.
Ces organisations, présentes sur tout le territoire national, représentent des femmes leaders dans des secteurs clés tels que l’économie, la technologie, l’industrie, le commerce de détail et l’aviation.
Un réseau de leadership en croissance
Le II Rencontre consolide la ligne de travail initiée en 2024, renforçant un réseau collaboratif qui promeut le leadership partagé entre femmes et hommes en Espagne, avec un accent clair sur l’impact, l’action et la transformation.
