Zaragoza accueille le 43e Congrès d’Ingénierie Biomédicale avec 300 participants

Zaragoza accueille le 43ème Congrès d’Ingénierie Biomédicale

Zaragoza se transforme en capitale de l’Ingénierie Biomédicale avec la célébration du 43ème Congrès Annuel de la Société Espagnole d’Ingénierie Biomédicale. L’événement réunit pendant trois jours des chercheurs, des entreprises et des professionnels de la santé de toute l’Espagne pour échanger des idées et des projets de recherche dans le domaine de l’ingénierie au service de la médecine et de la biologie.

La conseillère de l’Emploi, de la Science et des Universités, Claudia Pérez Forniés, a présidé l’inauguration qui s’est tenue à l’École d’Ingénierie et d’Architecture de l’Université de Zaragoza. La rencontre a rassemblé près de 300 participants.

La cérémonie d’inauguration a vu la participation de Rosa Bolea (rectrice de l’UNIZAR), Enrique Gómez (président de la Société Espagnole d’Ingénierie Biomédicale), Juan Pablo Martínez (président du Comité d’Organisation) et Jesús Arauzo (directeur de l’Institut de Recherche en Ingénierie d’Aragon).

L’Ingénierie Biomédicale développe des spécialités pertinentes en Biomécanique, Traitement d’Image, Télémédecine et Robotique Chirurgicale, avec pour objectif d’améliorer la santé et la qualité de vie des personnes.

L’Université de Zaragoza a mis en place un diplôme en Ingénierie Biomédicale pour l’année universitaire 2024-2025. Actuellement, elle en est à sa deuxième année, avec tous les postes occupés en raison de la forte demande. Pérez Forniés a souligné que cette initiative répond à une demande sociale et professionnelle importante, permettant aux jeunes aragonais de construire leur projet de vie dans la communauté.

Le Gouvernement d’Aragon a augmenté le nombre de places dans d’autres domaines de l’ingénierie comme l’Informatique, ainsi qu’en Mathématiques et en Physique. Actuellement, 37 % de l’offre académique de l’UNIZAR est consacrée à des contenus technologiques et biosanitaires, reflétant l’engagement envers la formation dans des domaines stratégiques et la rétention et l’attraction de talents.

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